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解聘是用人单位与劳动者解除劳动合同的一种方式，解聘必须同时满足三项条件，具体条件包括哪些？而如果劳动者认为企业属于违法解聘，可以通过哪些方式来维护自己的权益呢？看过这篇文章内容，大家就能心中有数了。
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